top of page

Teamontwikkeling

Krijg inzicht in het (team)Talent en onbenut potentieel

Verbinding is de energie die bestaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, kunnen geven en ontvangen zonder oordeel en steun en kracht ontlenen aan de relatie"

Groepswandeling
zand

Teamcoaching & Talentontwikkeling

De wereld van werk verandert snel. Teams staan onder druk, samenwerking verloopt niet altijd soepel en talent blijft vaak onbenut. Als HR-consultant en executive coach help ik leiders en teams om hun energie, talenten en communicatie optimaal in te zetten, zodat prestaties moeiteloos verbeteren.
 

​

  • Betere samenwerking & communicatie → door inzicht in elkaars talenten, kwaliteiten en valkuilen.

  • Meer energie & betrokkenheid → wanneer teamleden werken vanuit hun natuurlijke kracht.

  • Sterker leiderschap → managers leren teams begeleiden met focus en vertrouwen.

  • Duidelijke richting & gezamenlijke doelen → teams weten waar ze voor staan en werken vanuit alignment.

Hoe werkt een Teamtraject?

Geen enkel team is hetzelfde. Daarom start ik altijd met een gesprek met de manager of HR om de vraag scherp te krijgen: waar loopt het team tegenaan en wat is er nodig?
 

Daarna zet ik vaak de ReflAct-meting in, zodat de natuurlijke talenten, valkuilen en patronen van het team zichtbaar worden. Dit geeft een gezamenlijke taal om te begrijpen waar energie stroomt en waar het schuurt.
 

Op basis van de vraag en de uitkomsten ontwerpen we samen een traject. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Teamdebrief & analyse – inzicht in kwaliteiten, valkuilen en communicatie

  • Workshops – gericht op talent, samenwerking en teamalignment

  • Kernwaarden of moreel kompas verkennen – wat bindt ons en waar sturen we op?

  • Coaching on the job – leidinggevenden meenemen in het borgen van nieuwe inzichten

  • Terugkomdag of follow-up – om resultaten te verankeren

ACT-meting_edited.jpg
Hike retreat
Meeuwen boven duinen

Wat levert het op?

​​

  • Meer onderling begrip en vertrouwen

  • Betere samenwerking en energie in het team

  • Duidelijkheid over ieders rol, talent en verantwoordelijkheid

  • Sterkere verbinding met de gezamenlijke doelen

  • Duurzame prestaties en hogere teamspirit
     

Voor wie

  • Leiders die hun team in beweging willen brengen

  • Teams die vastlopen in communicatie of samenwerking

  • Organisaties die talent willen ontwikkelen en prestaties willen verbeteren.
     

Wil je ontdekken wat jouw team nodig heeft om te groeien?

bottom of page